Área · Laboral
El vínculo con tu equipo de trabajo comienza en el contrato. Que empiece con claridad y respaldo legal.
La relación entre una empresa y sus colaboradores está regulada por la Ley de Contrato de Trabajo y convenios colectivos. Un contrato laboral bien diseñado no solo cumple con la normativa vigente: también protege a la empresa frente a reclamos, establece expectativas claras y define los derechos y obligaciones de ambas partes desde el primer día.
En P&AT Legal asesoramos en la incorporación de personal en relación de dependencia, contratación de freelancers y la documentación necesaria para que cada vínculo laboral esté correctamente encuadrado.
Un contrato laboral mal redactado o inexistente puede transformar una locación de servicios en una relación de dependencia encubierta, con las consecuencias impositivas y legales que eso implica. También puede dejar sin protección a la empresa ante el robo de información confidencial, la competencia desleal o reclamaciones injustificadas. La documentación correcta desde el inicio es la mejor prevención.
¿Qué incluye?
Asegurate de empezar la relación con el contrato correcto. Primera consulta sin cargo.